разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы (ИРС) подтверждает право работодателя (заказчика по гражданско-правовым сделкам) привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ. Разрешение на использование ИРС необходимо для организаций и индивидуальных предпринимателей, привлекающих иностранцев, которые временно пребывают на территории РФ.

Действующим законодательством установлен административный порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы в РФ. Это означает, что для легальной трудовой деятельности иностранных работников их работодателю сначала необходимо получить ряд документов (в первую очередь, это разрешение на использование ИРС и разрешение на работу), в выдаче каждого из которых может быть отказано. В ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", например, сказано, что это сделано для обеспечения приоритетного права граждан РФ на работу, контроля над миграцией, гарантии обороноспособности и безопасности государства. За нарушение порядка и условий привлечения иностранной рабочей силы предусмотрена административная и уголовная ответственность (ст.ст. 18.8 – 18.12 КоАП, ст. 322.1 УК РФ).

Предусмотрены два этапа получения разрешения на привлечение ИРС:

I - Оформление заключения органа по вопросам занятости населения о целесообразности привлечения и использования иностранных работников. Для привлечения граждан из стран СНГ достаточно обратиться в территориальное отделение центра занятости населения по месту нахождения организации или индивидуального предпринимателя. Срок рассмотрения заявления в этом случае составляет от 7 до 14 рабочих дней. Если планируется приглашать граждан стран дальнего зарубежья, то территориальное отделение СЗН может принять решение о направлении заявления в вышестоящую инстанцию. Сроки, соответственно, увеличатся до 2 – 3 месяцев. Результатом обращения в СЗН, при благоприятных условиях, будет заключение о целесообразности привлечения и использования ИРС.

II - Обращение в управление федеральной миграционной службы (ФМС) с заявлением о выдаче разрешения на привлечение и использование ИРС. Время рассмотрения заявления – не более 30 дней с момента обращения. Если миграционная служба сочтёт нужным провести экспертизу, срок увеличится ещё на 15 дней. По итогам работы, ФМС в течение 5 рабочих дней после вынесения соответствующего решения выдаёт мотивированный отказ или разрешение.

В разрешении указываются: наименование и другие сведения о работодателе; территория, на которой действует разрешение; численность и профессиональный состав привлекаемых работников; страна их происхождения или обычного проживания; основание для выдачи разрешения; срок действия (до 1 года с возможностью продления).

Таким образом, разрешение на привлечение ИРС можно получить в течение 1,5 – 2 месяцев.

необходимые документы

Для получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы нужны следующие документы юридического лица (или индивидуального предпринимателя), привлекающих ИРС:

1. Учредительные документы, свидетельства ИНН и ОГРН (документ, удостоверяющий личность индивидуального предпринимателя), выписка из ЕГРЮЛ (или ЕГРИП);
2. Проект трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником или исполнителем.
3. Бухгалтерский баланс за последний отчётный период с отметкой ИФНС.
4. Документ об уплате госпошлины за каждого привлекаемого работника.

Информацию о стоимости услуг можно получить здесь.

ЮКФ оказывает помощь в получении разрешения на работу, разрешения на временное проживание, вида на жительство и гражданства РФ, а также в оформлении въезда на территорию РФ.

Наши юристы помогут оформить необходимые документы и добиться положительного результата при получении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.